一年春作首，万事行为先。为切实有效推进复产复工各项工作开展，迅速调整职工精神状态，确保切实做到人员归位、思想回位、工作到位，2月9日上午，五直管部召开2022年工作会暨复工复产收心会，会议由工会主席陈丹主持。

会上，首先传达了公司2月7日节后收心会会议精神，随后各项目经理、班子依次汇报了2021年工作开展情况及2022年工作计划，并对复工复产、人员返岗、疫情防控情况进行详细说明。会议要求，直管部上下要迅速收心归位，进入状态，不负春光起好步。随后直管部党支部书记、主任工程师李建升就直管部2021年各项指标完成情况、责任书考核情况等方面进行了汇报，并对下一步工作提出七点要求，一是抓好团队建设，抓好团队团结；二是提高政治站位、落实责任担当，全体干部职工要认真履行岗位职责、层层压实责任，做到知责于心，担责于身、履责于行；三是进一步完善制度建设，加强执行力；四是强纪律、守规矩，党员干部要强化规矩意识、廉洁意识；五是加强学习取证，提升学习能力；六是强化安全红线，守住质量底线；七是讲管理、比成效，创新管理模式，开拓管理思维。

直管部经理董华作总结讲话并强调：一是全体干部职工要统一思想，积极转变角色，快速进入工作状态，把思想统一到直管部全年工作部署上来；二是要认真总结2021年各版块工作情况，分析得失，补齐短板；三是牢固树立经营“龙头”地位，发扬人人都是经营者理念，积极开拓市场。最后对下一步复工复产工作进行安排部署，希望全体干部职工继续发扬集团“高原铁军精神”“狼性精神”精神，强化安全生产意识，高质量完成各项工作。

辞旧迎新纳福瑞，长风破浪万里行。会后，大家纷纷表示将自觉把各自工作融入到公司、直管部发展大局之中来思考和谋划，心往一处想，劲往一处使，以虎虎生威的精气神推动各项工作有序开展。