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    【述职摘登】公司2021年度党支部书记抓基层党建工作述职报告摘登(三)
    时间:2022-01-29 作者:李建升 阅读次数:41次

    第五直管部党支部

    李建升

    党支部书记

    工作成效:

    (一)常规工作开展情况

    支部严格按照党员发展流程,接收入党积极分子1人,预备党员1人。严格按照“三会一课”、主题党日要求,共召开支委会12次,支部党员大会8次,党课18次,主题党日活动27次。支部12名党员积极参加“万名党员进党校”培训。基层支部书记能力提升培训,并获优秀学员。投送新闻稿件100篇。

    (二)重点工作完成情况

    一是支部高度重视、精心策划,全年累计开展党史专题党课5次,党史学习教育主题党日11次,党史专题组织生活会1次,党史学习32期;参加红色教育基地学习;形成观后感26篇,学习心得体会25篇。

    二是支部完成“双报到”,累计服务时长93.1小时。直管部14名党员、干部共梳理并落实26条“为民办实事”清单。“我为群众办实事”征集、解决职工反馈问题15条。

    三是支部组织开展“我的职责是什么”思想大讨论累计6场。

    四是生产经营、清欠维稳、疫情防控工作方面等始终坚定党把方向、管大局、抓落实。项目以党员领导包保的项目包保制,支部书记带领班子及党员同志,全力协助项目,带头干、亲自干,切实发挥党员带头作用,推行各项工作开展。

    五是观看警示教育记录片以及支部书记讲廉政党课;严格执行“三重一大”决策制度;预防为主,教育在先。对重要岗位人员进行廉洁谈话。发挥“一线监督员”监督作用。

    (三)工作亮点情况

    一是创新党史活动方式,给支部党员、青年带去不一样的党史学习体验。

    二是借助新媒体,创新宣传方式,开展形式多样的视频宣传活。

    三是应用技术手段,创新沟通渠道。支部应用“二维码”技术,形成线上线下一体化模式,更加方便快捷。

    四是措施变成果、复杂变简单。岗位职责职能书及将制度转化为工作流程图,简明工作程序,让每人都直观了解制度要求,提高工作效率。

    主要不足:

    一是政治理论及专业知识的学习还不够。

    二是对工作抓落实还是不够细、不够实。

    三是自己“能说会写”的能力还不够。

    四是对支部党建工作思路不够开阔、不够大胆。

    下步打算:

    一是支部及个人将持续将十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神学深弄懂、并运用到实际工作中。

    二是不断加强政治理论与专业知识学习,补足“精神之钙”、“业务之本”。

    三是完善制度、加强队伍建设。合理制定直管部对员工的考核标准,利用好考核制度,引导直管部的人才梯队建设及职工职业发展。

    四是加强党建引领,助推中心工作。将“一个党员一面旗帜,一个支部一座堡垒”牢记于心,真正做到带头示范作用。

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